單項選擇題（）是績效工資方案的例子。

A、計件工資方案
B、利潤分成
C、包干獎金
D、以上各項


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1.單項選擇題賬目公開管理是管理者（）。

A、尊重所有員工的道德背景
B、讓員工自定目標(biāo)和工資
C、向員工公開財務(wù)報表
D、以上各項

2.單項選擇題應(yīng)急工可以通過（）來激勛。

A、增加待遇
B、提高市場銷售技能的工作
C、認(rèn)可和非經(jīng)濟(jì)的獎勵計劃
D、提供成為長期員工的機(jī)會

3.單項選擇題當(dāng)激勵專業(yè)人員時，必須記住對他們而言，主要的激勵因素是（）。

A、金錢
B、認(rèn)可
C、權(quán)力
D、工作挑戰(zhàn)

5.單項選擇題激勵那些想工作但不想承擔(dān)一份全職工作的員工的一個有效辦法是（）。

A、臨時工作
B、彈性工作制
C、工作分擔(dān)
D、壓縮工作周

6.單項選擇題在各種動機(jī)理論中，顯然強(qiáng)化理論（）。

A、只適用于高成就、激勵因素來自內(nèi)部的人
B、在公平理論中占有重要地位，有助于保持高績效
C、加強(qiáng)來自工作滿意的激勵
D、以上都不是

7.單項選擇題期望理論中，（）是指個體相信達(dá)到一定的績效水平后即可獲得理想結(jié)果的程度。

A.效價
B.目標(biāo)實現(xiàn)
C.手段
D.努力一績效聯(lián)系

8.單項選擇題期望理論的核心是（）。

A、努力績效聯(lián)系
B、績效---獎賞聯(lián)系
C、獎賞和個人目標(biāo)實現(xiàn)之間的聯(lián)系
D、以上各項

9.單項選擇題期望理論中的獎賞的吸引力是指獎賞的（）。

A、效價
B、手段
C、可及性
D、期望

10.單項選擇題（）是確定報酬分配的程序是否讓人覺得公平。

A、分配公平
B、程序公平
C、人際公平
D、參照公平