判斷題從動機角度而言，馬斯洛認為，對不同的人來說，各種需要具有不同程度的重要性，一些需要可能同時對個體產(chǎn)生激勵作用。（）

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3.單項選擇題關(guān)于進行人員與工作匹配的正確說法是（）。

A、人員與工作匹配時，沒有直接的激勵聯(lián)系
B、很難實現(xiàn)，所以多數(shù)管理者沒有嘗試
C、研究表明這是一個很有效的激勵因素
D、以上都不是

4.單項選擇題（）是績效工資方案的例子。

A、計件工資方案
B、利潤分成
C、包干獎金
D、以上各項

5.單項選擇題賬目公開管理是管理者（）。

A、尊重所有員工的道德背景
B、讓員工自定目標和工資
C、向員工公開財務(wù)報表
D、以上各項

6.單項選擇題應(yīng)急工可以通過（）來激勛。

A、增加待遇
B、提高市場銷售技能的工作
C、認可和非經(jīng)濟的獎勵計劃
D、提供成為長期員工的機會

7.單項選擇題當激勵專業(yè)人員時，必須記住對他們而言，主要的激勵因素是（）。

A、金錢
B、認可
C、權(quán)力
D、工作挑戰(zhàn)

9.單項選擇題激勵那些想工作但不想承擔一份全職工作的員工的一個有效辦法是（）。

A、臨時工作
B、彈性工作制
C、工作分擔
D、壓縮工作周

10.單項選擇題在各種動機理論中，顯然強化理論（）。

A、只適用于高成就、激勵因素來自內(nèi)部的人
B、在公平理論中占有重要地位，有助于保持高績效
C、加強來自工作滿意的激勵
D、以上都不是