16萝粉嫩自慰喷水,九色综合伊人久久富二代,日韩人妻无码一区二区三区

判斷題目標設(shè)置理論認為具體的目標會提高工作成績。（）

1.判斷題麥克利蘭的三種需要理論認為高成就需要者回避那些他們認為特別容易或者特別困難的工作任務(wù)。（）

2.判斷題麥克利蘭的三種需要理論認為主要有三種后天的需要推動人們從事工作，分別是成就需要、權(quán)力需要和歸屬需要。（）

3.判斷題赫菠伯格的雙因素理論將工作滿意和工作不滿意看作一個二維連續(xù)體，認為工作不滿意和工作滿意是相互對立的。（）

4.判斷題麥格雷戈認為x理論的假設(shè)最準確地抓住了人的真實本質(zhì)，應(yīng)該用來指導管理實踐。（）

5.判斷題從動機角度而言，馬斯洛認為，對不同的人來說，各種需要具有不同程度的重要性，一些需要可能同時對個體產(chǎn)生激勵作用。（）

6.判斷題一般而言，動機是指個體為了達到一個目標而付出的努力。（）

7.判斷題動機不僅因人而異．對同一個人來說還因時而異，因情境而異。（）

8.單項選擇題關(guān)于進行人員與工作匹配的正確說法是（）。

A、人員與工作匹配時，沒有直接的激勵聯(lián)系
B、很難實現(xiàn)，所以多數(shù)管理者沒有嘗試
C、研究表明這是一個很有效的激勵因素
D、以上都不是

9.單項選擇題（）是績效工資方案的例子。

A、計件工資方案
B、利潤分成
C、包干獎金
D、以上各項

10.單項選擇題賬目公開管理是管理者（）。

A、尊重所有員工的道德背景
B、讓員工自定目標和工資
C、向員工公開財務(wù)報表
D、以上各項