A.內(nèi)部規(guī)章制度
B.勞動(dòng)合同
C.集體合同
D.定性形式
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A.六級(jí)以上強(qiáng)風(fēng)禁止露天起重和高空作業(yè)
B.從事高空作業(yè)須體檢合格
C.挖土方、拆建筑物應(yīng)從下到上
D.腳手架的負(fù)荷不得超過(guò)270公斤/平方米
A.一年
B.兩年
C.一年半
D.半年
A.技術(shù)類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)
B.職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
A.妥協(xié)
B.依法訴訟
C.暫緩處理
D.邀請(qǐng)第三方出面調(diào)解
A.大多數(shù)的人際交往是互利的
B.互利建立在平等的基礎(chǔ)上
C.互利的最高層次是互信互助
D.精神層面的互利是不穩(wěn)定的
A.勞動(dòng)力資源的稀缺性
B.人的非理性
C.勞動(dòng)力供求達(dá)到平衡
D.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制
A.以人為本
B.科學(xué)發(fā)展觀
C.構(gòu)建和諧社會(huì)
D.效率優(yōu)先、兼顧公平
A.中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)
B.全國(guó)工商聯(lián)
C.全國(guó)總工會(huì)
D.國(guó)際勞工組織中國(guó)分會(huì)
A.勞動(dòng)關(guān)系的分散化
B.勞動(dòng)關(guān)系的市場(chǎng)化
C.勞動(dòng)關(guān)系的法制化
D.勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)際化
E.勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)型化
A.斗爭(zhēng)模式
B.多元放任模式
C.合作模式
D.統(tǒng)合模式
E.協(xié)約自治模式
最新試題
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
請(qǐng)分析企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問(wèn)題。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序。
當(dāng)事人因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時(shí),所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
在實(shí)踐中,勞動(dòng)規(guī)章制度常見(jiàn)的公示、告知的方法包括()。
在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
勞動(dòng)者提前30天要求解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者履行的手續(xù)包括()。
勞動(dòng)合同的履行原則是什么?