單項(xiàng)選擇題某企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定，當(dāng)員工順利通過試用期后，公司根據(jù)其工作崗位、職務(wù)和工作表現(xiàn)，確定其工資標(biāo)準(zhǔn)。但在執(zhí)行中卻把確定工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)增加了文化程度和工作資歷。這些都是企業(yè)規(guī)章制度在實(shí)施中（）的表現(xiàn)。

A.表層化
B.偏離化
C.擴(kuò)大化
D.缺損化


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1.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不是企業(yè)定員管理常用的方法（）

A.效率定員計(jì)算法
B.設(shè)備定員計(jì)算法
C.崗位定員計(jì)算法
D.工資定員計(jì)算法

4.單項(xiàng)選擇題在我國，除了企業(yè)級別的集體協(xié)商以外，集體協(xié)商還可以在（）進(jìn)行。

A.區(qū)域和行業(yè)
B.中央
C.全國產(chǎn)業(yè)
D.跨地區(qū)

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)集體協(xié)商集體合同制度是協(xié)調(diào)（）的重要法律制度。

A.員工關(guān)系
B.企業(yè)關(guān)系
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.人事關(guān)系

7.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的“月工資”是指勞動(dòng)者（）

A.勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資
B.勞動(dòng)合同解除或終止的上一年度的月平均工資
C.勞動(dòng)合同解除或終止前6個(gè)月的平均工資
D.勞動(dòng)合同解除或終止前二個(gè)年度的月平均工資

8.單項(xiàng)選擇題下列情形中不屬于“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行”的是（）。

A.企業(yè)遷移
B.企業(yè)被兼并
C.企業(yè)法定代表人變更
D.企業(yè)資產(chǎn)重組

9.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)“職業(yè)病”的表述，錯(cuò)誤的是（）。

A.職業(yè)病屬于職業(yè)性有害因素對勞動(dòng)者健康的慢性傷害
B.確診為職業(yè)病即享受基本醫(yī)療待遇
C.一般是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中接觸職業(yè)性有害因素所導(dǎo)致的疾病
D.我國現(xiàn)行的法定職業(yè)病范圍為9類，共99種

10.單項(xiàng)選擇題崗位描述的主要功能不包括（）

A.讓員工了解工作概要
B.闡明工作任務(wù)
C.對員工進(jìn)行處罰
D.建立工作程序