單項選擇題通過應聘者原來的雇主了解應聘人的工作能力和個人品質(zhì)的方式是（）

A、體檢
B、背景調(diào)查
C、面試
D、測謊


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1.單項選擇題相對于內(nèi)部招聘，外部招聘的主要缺陷是（）

A.新觀念不能引入
B.決策風險大
C.準確度低
D.外部招募的人員待遇太高

2.單項選擇題以下的招聘渠道不屬于內(nèi)部招聘的是（）

A、網(wǎng)絡招聘
B、內(nèi)部晉升
C、人員重聘
D、員工自薦

3.單項選擇題對職位的要求和規(guī)范作出詳細、明確描述的文本是（）

A、招聘廣告
B、工作說明書
C、工作描述
D、職位要求

5.單項選擇題制定人力資源規(guī)劃的出發(fā)點是（）

A、產(chǎn)品計劃
B、組織目標
C、市場狀況
D、員工需求

6.單項選擇題組織內(nèi)部的人員在未來職位的分配，是通過有計劃人員內(nèi)部流動來實現(xiàn)的，這種計劃是人力資源規(guī)劃中的（）

A、晉升計劃
B、職業(yè)生涯規(guī)劃
C、培訓開發(fā)計劃
D、調(diào)配計劃

7.單項選擇題不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的（）勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

A、第二級體力
B、第三級體力
C、第四級體力
D、第一級體力