A、規(guī)章制度依法制定
B、規(guī)章制度無(wú)需員工同意
C、企業(yè)有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰
D、規(guī)章制度必須公示
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A、權(quán)力
B、義務(wù)
C、既是權(quán)力又是義務(wù)
D、不是權(quán)力也不是義務(wù)
A、3-5%
B、5-7%
C、7-10%
D、10%以上
A、是某些人想象出來(lái)的事項(xiàng)
B、是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求公開(kāi)的
C、是有關(guān)政策文件要求公開(kāi)的
D、是可以公開(kāi),也可以不公開(kāi)的
A、執(zhí)行
B、監(jiān)督
C、責(zé)任
D、實(shí)施
A、審議建議權(quán)
B、審查同意或否決權(quán)
C、民主選舉權(quán)
D、評(píng)議監(jiān)督權(quán)
A、30
B、50
C、80
D、100
A、董事會(huì)
B、監(jiān)事會(huì)
C、工會(huì)
D、職工代表大會(huì)
A、應(yīng)當(dāng)
B、可以
C、應(yīng)當(dāng)提前三日通知
D、立即
A、六個(gè)月
B、一年
C、二年
D、三年
A、一月
B、一年
C、兩年
D、三年
最新試題
企業(yè)信息公開(kāi)的載體可以有如下幾種()。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。
在實(shí)踐中,勞動(dòng)規(guī)章制度常見(jiàn)的公示、告知的方法包括()。
試述職工代表大會(huì)的會(huì)議議程和主要程序。
()可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述,正確的有()。
簡(jiǎn)述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
進(jìn)行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是()。