A、3-5%
B、5-7%
C、7-10%
D、10%以上
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A、是某些人想象出來(lái)的事項(xiàng)
B、是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求公開(kāi)的
C、是有關(guān)政策文件要求公開(kāi)的
D、是可以公開(kāi),也可以不公開(kāi)的
A、執(zhí)行
B、監(jiān)督
C、責(zé)任
D、實(shí)施
A、審議建議權(quán)
B、審查同意或否決權(quán)
C、民主選舉權(quán)
D、評(píng)議監(jiān)督權(quán)
A、30
B、50
C、80
D、100
A、董事會(huì)
B、監(jiān)事會(huì)
C、工會(huì)
D、職工代表大會(huì)
A、應(yīng)當(dāng)
B、可以
C、應(yīng)當(dāng)提前三日通知
D、立即
A、六個(gè)月
B、一年
C、二年
D、三年
A、一月
B、一年
C、兩年
D、三年
A、相互諒解
B、符合用人單位管理制度
C、維護(hù)勞動(dòng)者利益
D、協(xié)商一致
A、合理性原則
B、計(jì)劃性原則
C、必要性原則
D、協(xié)調(diào)性原則
最新試題
當(dāng)事人因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時(shí),所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序。
試述職工代表大會(huì)的會(huì)議議程和主要程序。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序有()
下列人員中,不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有()。
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。
簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。