問答題試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
4.問答題試述延長工作時間的一般規(guī)定。
5.問答題簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
8.問答題勞動合同的履行原則是什么?
9.問答題簡述應(yīng)當視同為工傷的情形。
10.多項選擇題關(guān)于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
A.摩擦性失業(yè)是一種正常性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)是市場經(jīng)濟的自然特征
C.只有勞動力供求平衡,才能消除摩擦性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)是指勞動者在就業(yè)崗位間的變換所形成的暫時失業(yè)
最新試題
為收集單位實施勞動標準情況而開展調(diào)研時,應(yīng)該注意避免的錯誤包括()。
題型:多項選擇題
下列人員中,不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
題型:多項選擇題
所有用人單位應(yīng)當為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
題型:多項選擇題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型:問答題
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
題型:多項選擇題
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的,()。
題型:多項選擇題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
題型:多項選擇題
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
題型:多項選擇題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
題型:多項選擇題