問答題說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
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1.問答題試述延長工作時間的一般規(guī)定。
2.問答題簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
5.問答題勞動合同的履行原則是什么？
7.多項選擇題關(guān)于摩擦性失業(yè)，說法正確的有（）。
A.摩擦性失業(yè)是一種正常性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)是市場經(jīng)濟的自然特征
C.只有勞動力供求平衡，才能消除摩擦性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)是指勞動者在就業(yè)崗位間的變換所形成的暫時失業(yè)
8.多項選擇題根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的，（）。
A.由雙方協(xié)商解決
B.協(xié)商不成的，由上級勞動行政部門指定管轄
C.先受理的仲裁委員會具有管轄權(quán)
D.級別更高的仲裁委員會具有管轄權(quán)
9.多項選擇題下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會委員的有（）。
A.企業(yè)主要負責(zé)人的近親屬
B.企業(yè)行政負責(zé)人
C.企業(yè)主要技術(shù)工人
D.基層工人
10.多項選擇題進行工資集體協(xié)商，需要綜合考慮的因素有（）。
A.人工成本
B.平均工資
C.價格指數(shù)
D.工資指導(dǎo)線
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勞動者提前30天要求解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動者履行的手續(xù)包括（）。
題型：多項選擇題
下列情況中應(yīng)認定為工傷的有（）。
題型：多項選擇題
簡述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
題型：問答題
下列屬于勞動報酬的是（）。
題型：多項選擇題
說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
題型：問答題
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
題型：問答題
當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時，所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應(yīng)（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，可以對勞動爭議進行調(diào)解的組織有（）。
題型：多項選擇題
在實踐中，勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括（）。
題型：多項選擇題
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
題型：問答題