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判斷題信息經(jīng)過分析和處理后，結(jié)果就是數(shù)據(jù)。（）

1.判斷題衡量績效的平衡計分卡是作為一種從財務(wù)角度來評價組織績效的方法加以介紹的。（）

2.判斷題如果公司的市場價值高于所有投資給公司的資本，那么市場附加值就起到了積極作用。（）

3.判斷題經(jīng)濟(jì)附加值是一個衡量全體和各部分績教的工具，使管理者聚焦于獲得一個高于資本成本的回報比率。（）

4.判斷題銷售利潤率確定組織生產(chǎn)的不同產(chǎn)品的利潤。（）

5.判斷題在考慮財務(wù)比率時，一項(xiàng)恬動測試是流動性比率，流動性比率是用短期的負(fù)債除以短期的資產(chǎn)來得到的。（）

6.判斷題業(yè)務(wù)活動比率用于衡量組織滿足短期債務(wù)的能力。（）

7.判斷題反饋控制在問題發(fā)生的時候?qū)λ鼈冞M(jìn)行糾正。（）

8.判斷題系統(tǒng)資源模型提出用組織利用環(huán)境獲取稀少但有價值的資源的能力來評價組織的有效性。（）

9.判斷題生產(chǎn)率是一項(xiàng)活動的最終結(jié)果。（）

10.判斷題一位管理者首先弄清工作中偏差產(chǎn)生的原因和過程，然后從產(chǎn)生偏差的地方開始糾正行動的方式就是徹底糾正行動。