企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）

管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）

溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有（）

管理者為了能夠提前覺(jué)察問(wèn)題的發(fā)生，需要（）

在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是（）

管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi)，不能懷有個(gè)人私心。

損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有（）

不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是（）

教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。

管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程，以達(dá)成股東利益最大化。