A、禮貌
B、完備性
C、一致性
D、便利性
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A、完備性
B、持久性
C、感知的質(zhì)量
D、美觀
A、價值
B、可靠性
C、耐用性
D、質(zhì)量
A、組織文化
B、知識產(chǎn)權(quán)
C、組織態(tài)度
D、價值鏈
A、組織障礙
B、物流管理
C、銷售業(yè)績下降
D、國際市場份額
A、優(yōu)化采購
B、改進(jìn)物流
C、改進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)
D、以上各項(xiàng)
A、職務(wù)說明
B、指揮鏈
C、靈活性
D、可預(yù)測性
A、組織過程
B、生產(chǎn)
C、人力資源政策
D、組織結(jié)構(gòu)
A、客戶服務(wù)中心
B、協(xié)調(diào)與合作
C、提高交貨速度
D、IS09000認(rèn)證
A、全面質(zhì)量管理
B、價值鏈管理
C、流程再造
D、差異化管理
A、價值鏈
B、商業(yè)模型
C、職務(wù)說明書
D、組織戰(zhàn)
最新試題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
工作改善的基本原則有()
溝通內(nèi)涵的三個層面有()
時間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
損耗時間的內(nèi)在因素有()
通常一線員工離職的主要原因是()
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了()
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()