A.預(yù)見(jiàn)性
B.針對(duì)性
C.可行性
D.約束性
E.絕對(duì)性
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A.環(huán)境
B.過(guò)去決策
C.決策者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
D.組織文化
E.時(shí)間
A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
B.確定目標(biāo)
C.擬定備選方案
D.選定最佳方案
E.決策過(guò)程反饋
A.顏色
B.人際關(guān)系
C.光照
D.心理相融程度
A.企業(yè)人力資源
B.企業(yè)文化外部資源
C.企業(yè)文化內(nèi)部資源
D.企業(yè)文化核心資源
A.價(jià)值管理
B.靈敏度高
C.綜合性強(qiáng)
D.保密性高
最新試題
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
高效率的會(huì)議應(yīng)具備的特征是（）。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
（）是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
企業(yè)在迎來(lái)送往的接待過(guò)程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的（）管理。
（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價(jià)倚重于科學(xué)的信息處理。