A、自我了解
B、自我悅納
C、自我控制
D、自我改塑
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A、消極的生活態(tài)度
B、錯(cuò)誤的認(rèn)知方式
C、不良的個(gè)性特征
D、懦弱的心理素質(zhì)
E、過強(qiáng)的心理壓力
A、建立和諧的人際瓜葛
B、開發(fā)自身潛能
C、促進(jìn)身體和精神和諧
D、促進(jìn)人與自然、社會(huì)的和諧
A、一種尊重
B、一種接管
C、一種愛心
D、一種力量
A、表現(xiàn)形式多樣性
B、發(fā)展方式多樣性
C、發(fā)展目的的統(tǒng)一性
D、發(fā)展速度多樣性
A、政府信用系統(tǒng)
B、企業(yè)信用系統(tǒng)
C、個(gè)人信用系統(tǒng)
D、行業(yè)信用系統(tǒng)
A、生產(chǎn)
B、流通
C、消費(fèi)
D、分配
A、自發(fā)性
B、盲目性
C、滯后性
D、競爭性
A、突出的跨國性
B、明顯的廓張性
C、行為主體呈網(wǎng)絡(luò)化態(tài)勢
D、對象的純一性
A、有助于化解抵牾
B、有助于強(qiáng)化構(gòu)建和諧社會(huì)的思想基礎(chǔ)
C、有助于強(qiáng)化社會(huì)主義國家
D、有助于提高國際地位
A、互補(bǔ)增值原則
B、智商和情商并重原則
C、不受地理區(qū)位限制原則
D、角色與個(gè)性相適應(yīng)原則
E、寧缺毋濫原則
最新試題
簡述合作與共贏是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求？
什么導(dǎo)致人際關(guān)系的復(fù)雜和人們對它的困惑呢？
在團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)踐中，要有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的作用，應(yīng)注意什么？
簡述溝通對合作的意義？
簡述信任危機(jī)的個(gè)體表現(xiàn)？
簡述專業(yè)技術(shù)人員的多樣性主要表現(xiàn)在哪些方面？
簡述信任危機(jī)產(chǎn)生的原因分析？
何為溝通？
簡述溝通渠道障礙主要有哪些方面？
簡述自我管理機(jī)制不健全的主要表現(xiàn)？