A、推進執(zhí)行力建設(shè)
B、推進激勵體系建設(shè)
C、推進制度建設(shè)
D、以上內(nèi)容都是
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A、開展傳播工程重點項目建設(shè)
B、開展企業(yè)文化推廣
C、開展落地工程重點項目建設(shè)
D、開展品牌宣傳
A、開展品牌傳播
B、開展企業(yè)文化推廣
C、開展企業(yè)文化建設(shè)
D、開展品牌宣傳
A、開展企業(yè)文化宣講
B、開展企業(yè)文化推廣
C、開展企業(yè)文化活動
D、以上內(nèi)容都是
A、開展企業(yè)文化宣講
B、開展企業(yè)文化推廣
C、開展企業(yè)文化培訓(xùn)
D、以上內(nèi)容都是
A、開展企業(yè)文化陣地建設(shè)
B、開展企業(yè)文化宣傳
C、開展企業(yè)文化推廣
D、以上內(nèi)容都是
最新試題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持（）的企業(yè)理念
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設(shè)
企業(yè)文化的評價要素主要有（）
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表（）.
攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”，篤信“茍日新，日日新”.因此，無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的，其處理戰(zhàn)略與文化之間關(guān)系的策略通常為（）.
內(nèi)部溝通的基本原則包括（）
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設(shè)，將公司（）和核心價值觀
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位，形成共同的（）
國家電網(wǎng)公司對員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）