A.投資回報(bào)率=項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)/項(xiàng)目成本×100%
B.投資回報(bào)率=項(xiàng)目毛利潤(rùn)/項(xiàng)目成本×100%
C.投資回報(bào)率=項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)/項(xiàng)目成本
D.投資回報(bào)率=項(xiàng)目毛利潤(rùn)/項(xiàng)目成本
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A.公正原則
B.合法原則
C.及時(shí)處理原則
D.調(diào)解為主原則
A.勞動(dòng)糾紛
B.勞動(dòng)分歧
C.分歧
D.糾紛
A.勞務(wù)作業(yè)承包
B.勞務(wù)作業(yè)分包
C.勞務(wù)作業(yè)總包
D.勞務(wù)作業(yè)下發(fā)
A.入場(chǎng)施工前體檢管理
B.入場(chǎng)安全教育管理
C.崗位證書管理、工作卡、床頭卡管理
D.施工區(qū)人員管理
A.五年
B.十年
C.二十年
D.十五年
最新試題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是（）。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。