勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。

下列關于工序的主要特征說法錯誤的是（）。

在勞務管理中，勞務人員個人工資臺賬資料包括（）。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。

以下屬于農(nóng)民工權益中發(fā)展權的是（）。

勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是（）。

根據(jù)建設部159號令中關于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。