政策

化解下級(jí)阻力的方法不包括：（）

企業(yè)對(duì)關(guān)鍵處設(shè)立目標(biāo)考核，要盡量做到：（）

一般來說，制定企業(yè)的宏觀目標(biāo)需要遵循的原則是：（）

宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程是：（）

未來最具有競爭力的企業(yè)是：（）

企業(yè)制定目標(biāo)必須符合SMART原則，其中的“R”代表：（）

關(guān)于組織的力量，理解不正確的是：（）

在下屬執(zhí)行目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃的過程中：（）

下列選項(xiàng)中，適合每周考核一次的是：（）