單項選擇題在培訓(xùn)教師的引導(dǎo)下,受訓(xùn)者圍繞某一個或幾個主題進行討論,相互溝通、相互啟發(fā)、自由交流的培訓(xùn)方法是()
A、考察法
B、案例分析法
C、頭腦風暴法
D、討論法
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1.單項選擇題直接講授型培訓(xùn)方法中,最基本、也是最傳統(tǒng)的一種培訓(xùn)方法()
A、視聽教學(xué)法
B、工作指導(dǎo)法
C、課堂講授法
D、面授觀察法
2.單項選擇題企業(yè)在選擇培訓(xùn)方法時,不能單一地從企業(yè)利益方面考慮,還需要切實關(guān)注員工個人的需求,堅持以人為本的原則,達到企業(yè)和員工的雙贏狀態(tài)。()
A、因材施教原則
B、科學(xué)性原則
C、以人為本原則
D、可行性原則
3.單項選擇題阿爾弗雷德·馬歇爾則認為,在所有的投資中,最有價值的是()
A、對人本身的投資
B、對團隊的投資
C、對人誠信的投資
D、對人品質(zhì)的投資
4.單項選擇題現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克認為,在現(xiàn)代經(jīng)濟中,已經(jīng)成為真正的資本和首要的財富的是()
A、科學(xué)
B、素質(zhì)
C、文化
D、知識
5.單項選擇題團隊凝聚力的影響因素有:團隊成員的組成、團隊任務(wù)、()
A、團隊內(nèi)部管理
B、團隊意識
C、人員的構(gòu)成
D、團隊的成績
最新試題
培訓(xùn)范圍包含四個培訓(xùn)層次,即()。
題型:多項選擇題
柯克帕特里克四級評估模式屬于()評估模式的一種。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)項目設(shè)計時,需要界定清晰的培訓(xùn)目標,()是制定培訓(xùn)目標時不可或缺的條件。
題型:多項選擇題
三維培訓(xùn)需求分析模型的特征不包括()。
題型:單項選擇題
柯氏評估模式中,一般采用()等方式進行學(xué)習(xí)評估。
題型:多項選擇題
在柯氏評估模式中,反應(yīng)評估一般在培訓(xùn)當場或培訓(xùn)一結(jié)束就進行,一般采用()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
學(xué)習(xí)層面的評估一般采用()。
題型:單項選擇題
在柯氏培訓(xùn)評估模式中,需在培訓(xùn)結(jié)束后三個月進行的是()。
題型:單項選擇題
()不屬于柯氏四層次培訓(xùn)評估模式。
題型:單項選擇題