單項選擇題員工培訓制度的制定原則：保證企業(yè)培訓正常進行、激勵員工、約束員工（）。

A、保證員工的長期性
B、保證教師資源
C、保證培訓資源
D、保證薪酬的資源


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2.單項選擇題定向以及在職培訓等一系列過程中所需支付的一系列費用被稱為（）

A、培訓投資的原始開發(fā)成本
B、員工離職產(chǎn)生的重置成本
C、培訓者授課的重置成本
D、投資回報的適用成本

3.單項選擇題在培訓前后每隔一段時間就檢測一次培訓成果（）

A、有前測又有后測的設(shè)計
B、遞進設(shè)計
C、不定時序列設(shè)計
D、時間序列設(shè)計

4.單項選擇題在培訓項目結(jié)束后，每隔一段時間對員工的工作績效進行評估，以了解培訓效果（）

A、工作標準評價法
B、工作績效考核法
C、工作成績評價法
D、工作質(zhì)量考核法

5.單項選擇題培訓成果轉(zhuǎn)化的最終途徑是（）

A.培訓對象確定
B.培訓項目設(shè)計
C.營造工作氛圍
D.培訓項目執(zhí)行

6.單項選擇題最重要也是最困難的評估（）

A、結(jié)果層次的評估
B、反應(yīng)評估
C、學習評估
D、行為評估

7.單項選擇題評估要易于被培訓雙方接受，評估所需費用和時間要比較合理，評估方法要操作方便，評估要有利于降低成本的原則是（）

A、評估的客觀性原則
B、客觀性原則
C、相符性原則
D、實用性原則

8.單項選擇題培訓成果轉(zhuǎn)化的首要條件是（）

A、培訓項目設(shè)計
B、培訓對象確定
C、營造工作氛圍
D、管理者的支持

9.單項選擇題SWOT分析中：S-組織優(yōu)勢，W-組織劣勢，O-組織面對的機會，T-（）

A、組織面對的挑戰(zhàn)
B、部門面對的挑戰(zhàn)
C、組織面對的任務(wù)
D、組織面對的成績