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單項(xiàng)選擇題企業(yè)根據(jù)自身的需求，在社會(huì)上選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)員工開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)（）

A、全脫產(chǎn)培訓(xùn)
B、在職培訓(xùn)
C、委培式培訓(xùn)
D、外包式培訓(xùn)

1.單項(xiàng)選擇題參與培訓(xùn)的員工在參加培訓(xùn)的時(shí)期內(nèi)完全脫離工作崗位，全日制培訓(xùn)教育，在培訓(xùn)結(jié)束后，再繼續(xù)回到工作崗位就職的培訓(xùn)方式被稱(chēng)為（）

A、脫產(chǎn)培訓(xùn)
B、半脫產(chǎn)培訓(xùn)
C、全脫產(chǎn)培訓(xùn)
D、在職在崗培訓(xùn)

2.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)制度的制定原則：保證企業(yè)培訓(xùn)正常進(jìn)行、激勵(lì)員工、約束員工（）。

A、保證員工的長(zhǎng)期性
B、保證教師資源
C、保證培訓(xùn)資源
D、保證薪酬的資源

3.單項(xiàng)選擇題雖然不同組織有關(guān)這方面的規(guī)定不盡相同，但目的是一樣的，只要是符合企業(yè)和員工的利益并符合國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就應(yīng)該遵守，培訓(xùn)管理的首要制度是（）

A、培訓(xùn)保證制度
B、培訓(xùn)考核評(píng)估制度
C、培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理制度
D、培訓(xùn)服務(wù)制度

4.單項(xiàng)選擇題定向以及在職培訓(xùn)等一系列過(guò)程中所需支付的一系列費(fèi)用被稱(chēng)為（）

A、培訓(xùn)投資的原始開(kāi)發(fā)成本
B、員工離職產(chǎn)生的重置成本
C、培訓(xùn)者授課的重置成本
D、投資回報(bào)的適用成本

5.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)前后每隔一段時(shí)間就檢測(cè)一次培訓(xùn)成果（）

A、有前測(cè)又有后測(cè)的設(shè)計(jì)
B、遞進(jìn)設(shè)計(jì)
C、不定時(shí)序列設(shè)計(jì)
D、時(shí)間序列設(shè)計(jì)

6.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后，每隔一段時(shí)間對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，以了解培訓(xùn)效果（）

A、工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)法
B、工作績(jī)效考核法
C、工作成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)法
D、工作質(zhì)量考核法

7.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的最終途徑是（）

A.培訓(xùn)對(duì)象確定
B.培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
C.營(yíng)造工作氛圍
D.培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行

8.單項(xiàng)選擇題最重要也是最困難的評(píng)估（）

A、結(jié)果層次的評(píng)估
B、反應(yīng)評(píng)估
C、學(xué)習(xí)評(píng)估
D、行為評(píng)估

9.單項(xiàng)選擇題評(píng)估要易于被培訓(xùn)雙方接受，評(píng)估所需費(fèi)用和時(shí)間要比較合理，評(píng)估方法要操作方便，評(píng)估要有利于降低成本的原則是（）

A、評(píng)估的客觀性原則
B、客觀性原則
C、相符性原則
D、實(shí)用性原則

10.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的首要條件是（）

A、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
B、培訓(xùn)對(duì)象確定
C、營(yíng)造工作氛圍
D、管理者的支持