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C、培訓(xùn)效果評(píng)估
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最新試題
培訓(xùn)效果評(píng)估的一般程序不包含()。
以下不適宜知識(shí)類培訓(xùn)的培訓(xùn)方法是()。
()不屬于柯氏四層次培訓(xùn)評(píng)估模式。
培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃的內(nèi)容主要有()。
培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí),需要界定清晰的培訓(xùn)目標(biāo),()是制定培訓(xùn)目標(biāo)時(shí)不可或缺的條件。
對(duì)()受訓(xùn)者,宜采用以教師為主教學(xué)方法,以理論講授,報(bào)告會(huì)為主。
不屬于培訓(xùn)成果內(nèi)容的是()。
在培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)中需考慮各個(gè)方面的要素,其中學(xué)習(xí)者要素內(nèi)容包含()。
培訓(xùn)大綱的內(nèi)容一般有()。
在柯氏評(píng)估模式中,反應(yīng)評(píng)估一般在培訓(xùn)當(dāng)場(chǎng)或培訓(xùn)一結(jié)束就進(jìn)行,一般采用()。