A、簡(jiǎn)歷要“有料”展示與崗位吻合
B、通過簡(jiǎn)歷形成良好第一印象
C、通過簡(jiǎn)歷建立“可信”印象
D、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)要精美,有藝術(shù)感
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A、簡(jiǎn)歷紙要有質(zhì)感,不能太薄
B、要使用標(biāo)準(zhǔn)化的簡(jiǎn)歷模板
C、簡(jiǎn)歷要呈現(xiàn)出“簡(jiǎn)”的內(nèi)涵
D、爭(zhēng)取通過簡(jiǎn)歷獲得工作機(jī)會(huì)
A、照片可以建立自己的“形象”
B、照片更能展現(xiàn)應(yīng)聘者的個(gè)性
C、需要提供展現(xiàn)職業(yè)化形象的照片
D、照片向閱讀者建立好的第印象
A、以貌取人
B、經(jīng)驗(yàn)多了就準(zhǔn)確了
C、評(píng)價(jià)成本低
D、啟動(dòng)直覺判斷
A、面試中通過禮儀所呈現(xiàn)出來的“外在美”很重要
B、要即早與應(yīng)聘單位有所接觸,以建立好的印象
C、求職過程中要有好的職業(yè)化禮儀
D、求職過程中保持對(duì)應(yīng)聘崗位的充分了解
A、第一印象一般都不太準(zhǔn)確
B、第一印象基本是不能改變的
C、人們接觸時(shí)間有限,往往憑第一印象
D、容貌很容易影響人的判斷
最新試題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
職業(yè)的含義包括()。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()