A、多干活了
B、提高效率了
C、節(jié)省了勞動力
D、增加了投入,沒增加產(chǎn)出
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A、現(xiàn)貨
B、期貨
C、網(wǎng)
D、存貨
A、高層群體
B、中層群體
C、精英群體
D、弱勢群體
A、車間主任
B、工段長
C、流水線小工頭
D、CEO
A、財(cái)力
B、專業(yè)
C、人力
D、地理位置
A、信息要素
B、資本要素
C、口才要素
D、技術(shù)要素
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動時(shí)間的過程。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。