A.管理風(fēng)格
B.個人的需要
C.個人的努力
D.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
E.組織目標(biāo)
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你可能感興趣的試題
A.確立就業(yè)的中心地位
B.兼顧就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.控制失業(yè)水平
D.強(qiáng)化教育培訓(xùn)
E.開展就業(yè)服務(wù)
A.不存在長期的大量失業(yè)人口
B.不存在長期大量缺乏人力的部門、行業(yè)
C.少量人力資源處于短期失業(yè)狀態(tài)
D.存在長期的勞動力供求不平衡
E.存在暫時性的勞動力供求不平衡
A.個人興趣
B.價值觀
C.愛好
D.抱負(fù)水平
E.受教育程度
A.教育
B.家庭背景
C.個人價值觀與職業(yè)動機(jī)
D.社會及組織環(huán)境
E.機(jī)遇
A.組織因素
B.經(jīng)濟(jì)因素
C.文化因素
D.心理因素
E.個人因素
最新試題
下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是()
該公司對分公司領(lǐng)導(dǎo)的績效考核包括工作態(tài)度指標(biāo),這種考核指標(biāo)屬于()。
老王面對挫折,內(nèi)心雖然非常沮喪,但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”,老王在認(rèn)知層面上可能處于()的狀態(tài)。
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要?()
傳統(tǒng)人事管理把人當(dāng)做一種工具,現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā),這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別()。
推理能力是指()的能力。
心理學(xué)家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗,實驗中的主要任務(wù)是()。
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應(yīng)聘者提供一個獲得更多信息的來源。
下列選項中,屬于法定用人單位的是()
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括()