多項選擇題人力資源形成需要的條件是()。
A.生活資料
B.教育
C.一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)
D.一定的人口數(shù)量和質(zhì)量
E.時間
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1.多項選擇題作為薪酬分配基礎(chǔ)的勞動形態(tài)表現(xiàn)為()。
A.流動勞動
B.凝固勞動
C.潛在勞動
D.無形勞動
E.活勞動
2.多項選擇題人職匹配理論主要包括()。
A.馬斯洛需求層次論
B.特性—因素匹配理論
C.人格類型與職業(yè)類型匹配理論
D.供求理論
E.期望理論
3.多項選擇題人力資源的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)包括了()。
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.職業(yè)結(jié)構(gòu)
C.地區(qū)結(jié)構(gòu)
D.組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)
E.城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
4.多項選擇題績效考核是指對員工在工作過程中表現(xiàn)出來的()進行評價,并用之判斷員工與崗位要求是否相稱的活動。
A.工作業(yè)績
B.工作能力
C.工作態(tài)度
D.工作關(guān)系
E.個人品德
5.多項選擇題人力資源的資源特點包括()。
A.智能性
B.動力性
C.個體差異性
D.時效性
E.自我選擇性
最新試題
心理學(xué)家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗,實驗中的主要任務(wù)是()。
題型:單項選擇題
推理能力是指()的能力。
題型:單項選擇題
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型:判斷題
老洪可選擇的工作分析實施主體是()。
題型:多項選擇題
老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括()
題型:多項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型:單項選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當包括()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是()
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()
題型:單項選擇題
該公司績效考核指標權(quán)重及標準設(shè)計上存在的問題是()。
題型:多項選擇題