判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

人員配備是一個復(fù)雜的，細致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。