目標(biāo)計(jì)劃是時(shí)間管理的（）。

將“剝洋蔥法”運(yùn)用到設(shè)定目標(biāo)的過(guò)程主要是指目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是（）。

管理看板的開(kāi)發(fā)步驟是（）。

目標(biāo)對(duì)話時(shí)應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的（）。

（）是不利于解決下屬阻力的。

應(yīng)當(dāng)由（）將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。

確認(rèn)一件事情是否為“急”，標(biāo)準(zhǔn)是（）。

下列哪項(xiàng)屬于過(guò)程管理？（）

以下哪個(gè)是時(shí)間管理的科學(xué)方法？（）

下屬自我設(shè)定工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）進(jìn)行分解。