單項選擇題一般來說,工資水平低的企業(yè)應關注市場薪酬水平的()點處
A、15%
B、25%
C、50%
D、75%
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1.單項選擇題()適合于對復雜的、數(shù)量大的崗位進行薪酬調(diào)查。
A、企業(yè)之間相互調(diào)查
B、問卷調(diào)查
C、采集社會公開信息
D、訪談調(diào)查
2.單項選擇題企業(yè)年金適用于()
A、全體員工
B、新進員工
C、臨時員工
D、試用期滿的員工
3.單項選擇題工資水平對外具有竟爭性的企業(yè),其工資水平應比行業(yè)平均工資水平高()
A、10%
B、15%
C、20%
D、25%
4.單項選擇題()的工資結(jié)構(gòu)主要根據(jù)員工所具備的工作能力與潛力來確定員工工資。
A、以績效為導向
B、以行為為導向
C、以工作為導向
D、以技能為導向
5.單項選擇題應使員工間的工資差距最小化的工作團隊類型為()
A、平行團隊
B、交叉團隊
C、流程團隊
D、項目團隊
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