單項選擇題企業(yè)年金基金實行完全積累，采用的管理方式是（）。
A、企業(yè)賬戶
B、集體賬戶
C、機構(gòu)賬戶
D、個人賬戶
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1.單項選擇題（）是指各個相鄰的工資等級浮動幅度在數(shù)值上的交叉程度。
A、工資差距
B、工資檔次
C、等級重疊
D、浮動幅度
2.單項選擇題以（）為導(dǎo)向的工資結(jié)構(gòu)會使員工只重視眼前效益，不重視長期發(fā)展。
A、績效
B、行為
C、工作
D、技能
3.單項選擇題確保成員將小部門的時間和精力投入到團隊中去，而將大部分時間和精力投入到自己常規(guī)工作中去的工作團隊類型是（）。
A、平行團隊
B、交叉團隊
C、流程團隊
D、項目團隊
4.單項選擇題（）主要用于營銷人員的工資支付。
A、計件工資制
B、提成工資制
C、浮動工資制
D、績效工資制
5.單項選擇題（）要求企業(yè)要有一種比較開放的、有利于員工參與的企業(yè)文化。
A、計時工資制
B、計件工資制
C、技能工資制
D、組合工資制
最新試題
（）不屬于單一傭金計劃。
題型：單項選擇題
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項選擇題
屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：多項選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型：單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于集體福利的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：單項選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：單項選擇題