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單項(xiàng)選擇題（）的工資結(jié)構(gòu)比較適用于各工作之間的責(zé)、權(quán)、利明確的企業(yè)。

A、以績(jī)效為導(dǎo)向
B、以行為為導(dǎo)向
C、以工作為導(dǎo)向
D、以技能為導(dǎo)向

1.單項(xiàng)選擇題給員工支付相同的激勵(lì)性工資的工作團(tuán)隊(duì)類型是（）。

A、平行團(tuán)隊(duì)
B、交叉團(tuán)隊(duì)
C、流程團(tuán)隊(duì)
D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

2.單項(xiàng)選擇題反饋的頻率不是很高，反饋的方向大部分是單方向的工資形式是（）。

A、能力工資
B、績(jī)效工資
C、技術(shù)工資
D、崗位工資

3.單項(xiàng)選擇題要求員工必須加強(qiáng)單位或部門的團(tuán)隊(duì)合作，有利于提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神的工資制度是（）。

A、一崗一薪工資制
B、薪點(diǎn)工資制
C、一崗多薪工資制
D、提成工資制

4.單項(xiàng)選擇題（）是崗位橫向分類的最后一步。

A、職級(jí)的劃分
B、職門的劃分
C、職系的劃分
D、職組的劃分

5.單項(xiàng)選擇題如果被調(diào)查單位沒(méi)有給出某類崗位完整的工資數(shù)據(jù)，只能采集到某類崗位的平均工資數(shù)據(jù)，在進(jìn)行工資調(diào)查數(shù)據(jù)分析時(shí)，可以用（）。

A、數(shù)據(jù)排列法
B、離散分析
C、頻率分析法
D、趨中趨勢(shì)分析