單項選擇題如果被調(diào)查單位沒有給出某類崗位完整的工資數(shù)據(jù),只能采集到某類崗位的平均工資數(shù)據(jù),在進(jìn)行工資調(diào)查數(shù)據(jù)分析時,可以用()。
A、數(shù)據(jù)排列法
B、離散分析
C、頻率分析法
D、趨中趨勢分析
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1.單項選擇題可在在快、準(zhǔn)、全三個方面滿足客戶要求的薪酬調(diào)查方式是:()。
A、企業(yè)之間相互調(diào)查
B、問卷調(diào)查
C、委托中介調(diào)查
D、訪談?wù){(diào)查
2.單項選擇題企業(yè)年金基金實行完全積累,采用的管理方式是()。
A、企業(yè)賬戶
B、集體賬戶
C、機(jī)構(gòu)賬戶
D、個人賬戶
3.單項選擇題()是指各個相鄰的工資等級浮動幅度在數(shù)值上的交叉程度。
A、工資差距
B、工資檔次
C、等級重疊
D、浮動幅度
4.單項選擇題以()為導(dǎo)向的工資結(jié)構(gòu)會使員工只重視眼前效益,不重視長期發(fā)展。
A、績效
B、行為
C、工作
D、技能
5.單項選擇題確保成員將小部門的時間和精力投入到團(tuán)隊中去,而將大部分時間和精力投入到自己常規(guī)工作中去的工作團(tuán)隊類型是()。
A、平行團(tuán)隊
B、交叉團(tuán)隊
C、流程團(tuán)隊
D、項目團(tuán)隊
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薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
題型:單項選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項選擇題
以下不屬于個人福利的是()
題型:單項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項選擇題