本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。

實名制管理的重點是（）。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。

人力資源管理具有（）等特性。

信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行（）。

成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。

稅后利潤的分配原則不包括（）。

下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。