A.執(zhí)行方案
B.選擇方案
C.行政指揮
D.行政協(xié)調(diào)
E.行政控制
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A.定期監(jiān)督
B.不定期監(jiān)督
C.事前監(jiān)督
D.事中監(jiān)督
E.事后監(jiān)督
A.確定的目標(biāo)
B.確定的條件
C.決策條件概率可預(yù)測(cè)
D.決策結(jié)果有風(fēng)險(xiǎn)
E.確定的決策結(jié)果
A.行政組織體制
B.組織目標(biāo)指標(biāo)體系的制定
C.財(cái)務(wù)準(zhǔn)備
D.社會(huì)傳統(tǒng)與文化
E.政治條件
A.信息任務(wù)
B.權(quán)責(zé)體系
C.技術(shù)保障任務(wù)
D.組織文化
E.制度規(guī)范
A.總目標(biāo)
B.分目標(biāo)
C.個(gè)人目標(biāo)
D.任務(wù)目標(biāo)
E.建設(shè)目標(biāo)
最新試題
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
行政組織倫理困境根源有（）
關(guān)于國(guó)家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類(lèi)在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）