出版社市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位指標(biāo)包含（）等方面。

通過(guò)信息管理系統(tǒng)可以把圖書(shū)出版各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合信息與（）等各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合信息集成起來(lái)，形成信息和資源的共享。

發(fā)稿計(jì)劃偏重于（）

出版社獲取經(jīng)濟(jì)效益的狀況體現(xiàn)為贏利能力，通常以（）等指標(biāo)來(lái)表示。

出版社特別需要建立一個(gè)（）的高素質(zhì)人才群體，才能有效適應(yīng)市場(chǎng)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

下列有關(guān)出版社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和決策的表述中，正確的有（）。

出版社勞動(dòng)聘用制度企業(yè)與員工按照（）的原則，訂立勞動(dòng)合同來(lái)確定出版社與勞動(dòng)者的人事關(guān)系。

之所以說(shuō)質(zhì)量是出版社的生命線(xiàn)，是因?yàn)椋ǎ?/p>

長(zhǎng)期選題計(jì)劃的項(xiàng)目包括（）等。

掌握好初版書(shū)、再版書(shū)與重印書(shū)的數(shù)量比例非常重要，如果初版書(shū)、再版書(shū)過(guò)少，會(huì)在圖書(shū)市場(chǎng)上產(chǎn)生的弊端有（）。