單項(xiàng)選擇題

1、新上任的李協(xié)理員,一大早就到下崗失業(yè)人員王某家,進(jìn)行入戶走訪。敲了半天門,門才開(kāi)。王某很不高興,還沒(méi)等協(xié)理員完全說(shuō)明來(lái)意,就以別的借口結(jié)束了這次談話。李協(xié)理員帶著滿腔熱情而來(lái),沒(méi)想到是這樣的結(jié)果,感覺(jué)很不理解。
2、李協(xié)理員因?yàn)檫@件事生了一天悶氣,情緒很低落??墒峭砩线€有一戶蒙古族下崗失業(yè)人員需要走訪,于是打起精神又投入了工作。入了戶,被訪人告訴李協(xié)理員:他下崗后,家里生活很困難,是否可以去辦理失業(yè)保險(xiǎn),李協(xié)理員答應(yīng)幫助被訪人協(xié)助辦理這件事。被訪人很高興,于是煮了他們民族特有的奶茶款待李協(xié)理員,李協(xié)理員堅(jiān)決推辭。被訪人突然改變了熱情的態(tài)度。李協(xié)理員今天第二次遭遇這種情況,情緒有些激動(dòng)了,和被訪人吵了起來(lái)。

故事的第二段中,被訪人剛才還很高興,為什么一會(huì)兒就生氣了()

A、經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸后,被訪人覺(jué)得與協(xié)理員脾氣不和
B、協(xié)理員因?yàn)樯衔绲氖虏桓吲d,被訪人看出來(lái)了,誤解了協(xié)理員
C、協(xié)理員對(duì)被訪人的民族習(xí)慣不了解,惹被訪人生氣了


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1.單項(xiàng)選擇題

1、新上任的李協(xié)理員,一大早就到下崗失業(yè)人員王某家,進(jìn)行入戶走訪。敲了半天門,門才開(kāi)。王某很不高興,還沒(méi)等協(xié)理員完全說(shuō)明來(lái)意,就以別的借口結(jié)束了這次談話。李協(xié)理員帶著滿腔熱情而來(lái),沒(méi)想到是這樣的結(jié)果,感覺(jué)很不理解。
2、李協(xié)理員因?yàn)檫@件事生了一天悶氣,情緒很低落??墒峭砩线€有一戶蒙古族下崗失業(yè)人員需要走訪,于是打起精神又投入了工作。入了戶,被訪人告訴李協(xié)理員:他下崗后,家里生活很困難,是否可以去辦理失業(yè)保險(xiǎn),李協(xié)理員答應(yīng)幫助被訪人協(xié)助辦理這件事。被訪人很高興,于是煮了他們民族特有的奶茶款待李協(xié)理員,李協(xié)理員堅(jiān)決推辭。被訪人突然改變了熱情的態(tài)度。李協(xié)理員今天第二次遭遇這種情況,情緒有些激動(dòng)了,和被訪人吵了起來(lái)。

故事的第二段中,李協(xié)理員答應(yīng)協(xié)助被訪人去申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,應(yīng)該嗎?如果不應(yīng)該,根據(jù)是()

A、被訪人自己的事情,應(yīng)該自己去干
B、協(xié)理員工作太忙,沒(méi)有時(shí)間
C、只有與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員才能去辦理申辦,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)
D、只有企業(yè)和個(gè)人都按規(guī)定繳納了1年以上的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),當(dāng)個(gè)人非自愿與企業(yè)斷絕勞動(dòng)關(guān)系時(shí),才有權(quán)去申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

2.單項(xiàng)選擇題

入戶調(diào)查是勞動(dòng)保障協(xié)理員的一項(xiàng)主要工作。今天,你準(zhǔn)備親自上門了解轄區(qū)幾位下崗失業(yè)人員的基本情況,你在工作時(shí)要注意什么?

入戶調(diào)查后,你應(yīng)該做的工作是()

A、將調(diào)查得到的原始數(shù)據(jù)直接上報(bào),以便真實(shí)可靠
B、將原始檔案存檔即可
C、將數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行整理、歸納、匯總,確保真實(shí)可靠
D、將原始數(shù)據(jù)先存檔,下次調(diào)查前再整理

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障協(xié)理員要及時(shí)更新基礎(chǔ)信息及臺(tái)帳,內(nèi)容主要包括()基本信息變化情況、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員基本信息變化情況、其他失業(yè)人員增減變化情況

A、失地農(nóng)民
B、下崗失業(yè)人員(主要是就業(yè)困難對(duì)象)
C、新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員
D、享受扶持政策的對(duì)象

5.單項(xiàng)選擇題社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)要建立城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理臺(tái)帳、下崗失業(yè)人員管理臺(tái)帳、就業(yè)困難對(duì)象管理臺(tái)帳、就業(yè)和再就業(yè)管理臺(tái)帳、()等5個(gè)常用基本臺(tái)帳

A、外來(lái)勞動(dòng)力管理臺(tái)帳
B、常住人口管理臺(tái)帳
C、其他有就業(yè)愿望的人員管理臺(tái)帳
D、計(jì)劃生育管理臺(tái)帳

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()是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求

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創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括:()

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()是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一

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一般事物性信息是對(duì)最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時(shí)和()的文種。

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