A、不予支付
B、按月支付給本人
C、按年支付給本人
D、一次性支付給本人
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A、信息采集
B、信息分類
C、信息匯總
D、信息公布
A、信息運用
B、信息整理
C、信息反饋
D、信息傳遞
A、享受少數(shù)民族政策
B、享受住房補貼
C、享受政策期限
C、享受政策動機
A、目標(biāo)不同
B、對象不同
C、性質(zhì)不同
D、經(jīng)費來源不同
A、團結(jié)互助，相互支持
C、制定政策，領(lǐng)會政策
C、執(zhí)行政策，注重落實
D、樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)
最新試題
（）是實現(xiàn)的社會勞動供給，是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動力資源
在國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后到達(dá)退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個人帳戶儲存額（），終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系
（）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
用人單位繳納基本醫(yī)療保險費的費率控制在工資總額的（）
政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、（）、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)
（）應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則
任何單位和個人不得以任何借口阻攔、壓制或（）舉報人。
一般事物性信息是對最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時和（）的文種。
就業(yè)援助是一項從根本上解決就業(yè)困難人員（）的援助措施。
（）是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求