A、年齡
B、性格特點(diǎn)
C、身高
D、單位
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A、廠辦大集體企業(yè)失業(yè)人員
B、廠辦大集體企業(yè)以外的其他城鎮(zhèn)集體企業(yè)的下崗失業(yè)人員
C、廠辦大集體企業(yè)以外的其他城鎮(zhèn)集體企業(yè)關(guān)閉或依法破產(chǎn)需要安置的人員
D、以上答案都對(duì)
A、靈活就業(yè)人員
B、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員
C、企業(yè)(單位)從業(yè)人員
D、自主創(chuàng)業(yè)人員
A、所在地區(qū)本年度
B、企業(yè)上年度
C、勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)
D、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前
A、用人單位起草
B、未經(jīng)協(xié)商一致簽訂
C、雙方均同意
D、未經(jīng)工會(huì)討論
A、人事管理部門(mén)
B、勞動(dòng)保障行政部門(mén)
C、民政行政部門(mén)
D、司法行政部門(mén)
最新試題
一般事物性信息是對(duì)最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時(shí)和()的文種。
任何單位和個(gè)人不得以任何借口阻攔、壓制或()舉報(bào)人。
匯總上報(bào)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表的()是收集校核報(bào)表、過(guò)錄表匯總和填寫(xiě)綜合報(bào)表
()應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則
下列()是勞動(dòng)法的特征
用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的()
下列說(shuō)法正確的是()
就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營(yíng)、服務(wù)收入達(dá)到或超過(guò)當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
入戶(hù)調(diào)查時(shí),當(dāng)調(diào)查對(duì)象有不明白的問(wèn)題,要求勞動(dòng)保障協(xié)理員再解釋一下有關(guān)調(diào)查內(nèi)容時(shí),勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)該說(shuō)()
勞動(dòng)保障協(xié)理員在自己的工作崗位上為家人或朋友謀取利益,這違反職業(yè)守則中()要求。