（）是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給，是直接的、已經(jīng)開(kāi)發(fā)的勞動(dòng)力資源

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括：（）

匯總上報(bào)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表的（）是收集校核報(bào)表、過(guò)錄表匯總和填寫(xiě)綜合報(bào)表

一般事物性信息是對(duì)最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時(shí)和（）的文種。

（）應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則

社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有（）

信息分類(lèi)的程序主要是確定分組類(lèi)型和選擇分組（）

政策咨詢(xún)服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、（）、查詢(xún)、整理與歸檔、回訪(fǎng)等環(huán)節(jié)

在國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額（），終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系

用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的（）