單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和待遇水平首先要體現(xiàn)()原則

A.社會(huì)公平
B.平等
C.不公平
D.不平等


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1.單項(xiàng)選擇題禮儀的第一職能是()

A.溝通信息
B.聯(lián)絡(luò)感情
C.增進(jìn)友誼
D.塑造形象

2.單項(xiàng)選擇題“民無(wú)信不立,與朋友交,言而有信”是人際交往的哪一條基本原則()

A.真誠(chéng)互敬
B.平等適度
C.自信自律
D.信用寬容

3.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)一體化原則是指()

A.統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目
B.統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)
C.統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)的管理與實(shí)施機(jī)制
D.統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用

4.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保障監(jiān)察的特征是()

A.法定性
B.行政性
C.專(zhuān)門(mén)性
D.唯一性

5.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系主要有()

A.社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)關(guān)與管理相對(duì)人之間的關(guān)系
B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系
C.社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)與社會(huì)保險(xiǎn)管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系
D.社會(huì)與法律的關(guān)系

最新試題

對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢(xún);職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題