A.政策宣傳
B.思想教育界
C.文體活動
D.扶貧解困
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A.搞好摸底調(diào)查
B.組織再就業(yè)培訓(xùn)
C.提供就業(yè)服務(wù)與就業(yè)信息反饋
D.了解下崗失業(yè)人員狀況
A.社區(qū)勞動保障服務(wù)場所的內(nèi)部收集
B.加強對外聯(lián)系，廣泛收集信息
C.通過聯(lián)網(wǎng)，收集信息
D.加強與企業(yè)聯(lián)系
A.下崗職工
B.離崗職工
C.在崗職工
D.退休人員
A.表頭
B.表體
C.表腳
D.填表說明
A.參加社會保險單位
B.訂勞動合同的單位為準(zhǔn)
C.終止（解除）勞動合同的單位
D.根據(jù)勞動者意愿決定
最新試題
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。