多項(xiàng)選擇題《企業(yè)在職人員門(mén)診醫(yī)療費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌暫行辦法》實(shí)施后,從企業(yè)在職職工門(mén)診統(tǒng)籌基金中劃入一定的比例到參保職工個(gè)人帳戶(hù),以下說(shuō)法正確的是()

A.35周歲以下的劃入0。4%
B.35周歲到45歲以下的劃入0。7%
C.協(xié)繳再就業(yè)人員不建立個(gè)人帳戶(hù)
D.45周歲至退休前的劃入1%


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1.多項(xiàng)選擇題用人單位的下列哪些行為是違法的()

A.錄用員工時(shí)告知單位不統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),每月給予250元的現(xiàn)金補(bǔ)貼
B.在試用期內(nèi)不為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)
C.要求離職員工承擔(dān)單位繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
D.未經(jīng)員工允許在工資中扣除個(gè)人應(yīng)繳部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

2.多項(xiàng)選擇題下列情形屬于《工傷保險(xiǎn)條例》不得認(rèn)定工傷或者視同工傷的有()

A.因犯罪或者違反治安管理傷亡
B.醉酒導(dǎo)致傷亡的
C.自殘或者自殺的
D.職工技能競(jìng)賽受傷

3.多項(xiàng)選擇題社區(qū)助老助殘公益性崗位為退休人員主要提供()服務(wù)

A.生活照料
B.精神安慰
C.代辦代購(gòu)
D.中介服務(wù)

4.多項(xiàng)選擇題平時(shí)我們所說(shuō)的五類(lèi)困難退休人員是指()

A.高齡
B.孤寡
C.殘疾
D.獨(dú)居
E.特困

5.多項(xiàng)選擇題社區(qū)企業(yè)退休人員自我服務(wù)骨干隊(duì)伍的主要工作內(nèi)容是()

A.政策宣傳
B.思想教育界
C.文體活動(dòng)
D.扶貧解困

最新試題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。

題型:判斷題

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

題型:判斷題