問答題

【簡(jiǎn)答題】健康的薪酬制度有哪些條件？

答案：

（1）符合企業(yè)戰(zhàn)略需要
（2）兼具內(nèi)外公平性
（3）成本節(jié)省、富有效率
（4）特殊行業(yè)的薪酬制度還應(yīng)考慮到國家政策和制度的限制
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【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考核需要考慮哪些問題
答案： （1）考核對(duì)象的層次安排
考核主題的界定，個(gè)人的，團(tuán)隊(duì)的，組織的
（2）考核這的角度安排（誰來進(jìn)行績(jī)...
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【簡(jiǎn)答題】基于能力的薪酬體系面臨的主要挑戰(zhàn)有哪些？
答案：

（1）能力的認(rèn)證問題
（2）能力的利用問題
（3）能力的培訓(xùn)問題
（4）能力評(píng)價(jià)體系的更新問題
（5）與職位和績(jī)效有機(jī)結(jié)合的問題
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