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問答題
【簡答題】簡述績效考核方法的關(guān)鍵事件法？
答案：
主管將一位下屬在工作中所表現(xiàn)出來的非常好的行為或非常不好的行為（關(guān)鍵事件，產(chǎn)生重要影響的事件）記錄下來，然后在每6個月左...
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答案：
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