A.養(yǎng)老保險
B.工傷保險
C.生育保險
D.失業(yè)保險
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A.所在企業(yè)上一年度月平均工資
B.生育女職工生育前基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
C.統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資
D.生育女職工生育前的工資
A.1-3個月期間
B.1個月之內(nèi)
C.3-6個月之間
D.3-6個星期之間
A.女職工生育時單位給予的困難補助
B.女職工生育時得到的醫(yī)療補助
C.女職工生育時報銷的醫(yī)療費
D.勞動保障經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放的產(chǎn)假期間生活費用
A.勞動保障部門的經(jīng)辦機構(gòu)
B.稅務(wù)部門
C.婦聯(lián)
D.計劃生育委員會
A.單位繳費，職工個人不繳費
B.單位和職工共同繳費
C.單位不繳費，職工個人繳費
D.社會福利機構(gòu)資助
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的60%給予補貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。