A.物質(zhì)回報(bào)
B.內(nèi)部回報(bào)
C.精神回報(bào)
D.外部回報(bào)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.首因效應(yīng)和近因效應(yīng)
B.第一印象效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.定型效應(yīng)
A.注意
B.組織
C.解釋
D.評(píng)論
A.“人群關(guān)系”管理方式
B.責(zé)任制管理方式
C.“應(yīng)變”管理方式
D.“自我實(shí)現(xiàn)"管理方式
A.個(gè)別化獎(jiǎng)勵(lì)
B.彈性工作制
C.員工持股計(jì)劃
D.進(jìn)行人與工作的匹配
A.感覺
B.知覺
C.感受
D.印象
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
掌握溝通技巧的方式有（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）