多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理注重（）

A、事前宣傳
B、事中管理
C、事前計(jì)劃
D、事中控制
E、事后考核


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1.多項(xiàng)選擇題以下屬于對(duì)績(jī)效概念正確理解的是（）

A、績(jī)效就是完成工作任務(wù)
B、績(jī)效就是工作結(jié)果或產(chǎn)出
C、績(jī)效就是行為
D、績(jī)效是結(jié)果與過(guò)程的統(tǒng)一體
E、績(jī)效=做了什么（實(shí)際收益）+能做什么（預(yù)期收益）

2.多項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)KPI應(yīng)注意（）

A、徹底貫徹戰(zhàn)略重點(diǎn)，保持一致性
B、同上級(jí)職位的指標(biāo)一致也有不同
C、重要的工作反復(fù)考核
D、避免沒(méi)有層級(jí)地重復(fù)考核同一項(xiàng)工作
E、避免自己考核自己

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)可分為（）

A、效益類
B、營(yíng)運(yùn)類
C、成本類
D、細(xì)化類
E、公司類

4.多項(xiàng)選擇題關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的渠道有（）

A、組織機(jī)構(gòu)與職位分工
B、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)
C、國(guó)際同行業(yè)公司、國(guó)內(nèi)主要競(jìng)爭(zhēng)能力對(duì)手考核標(biāo)準(zhǔn)
D、現(xiàn)有工作績(jī)效匯報(bào)系統(tǒng)
E、公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)單元、業(yè)務(wù)計(jì)劃

5.多項(xiàng)選擇題職位評(píng)估的一般方法有（）

A、序列法
B、因素比較法
C、要素計(jì)點(diǎn)法
D、問(wèn)卷法
E、對(duì)比法