多項選擇題

績效考核的評價者有（）

A、員工自己
B、顧客
C、下屬
D、全方位
E、直接上級

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多項選擇題

績效管理體系的要素有（）

A、考核目的
B、考核方法
C、評分標準與方式
D、考核的時間與頻率
E、考核結(jié)果的使用方式

多項選擇題

系統(tǒng)績效管理體系的意義在于（）

A、正確評價員工績效表現(xiàn)
B、實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標
C、為股東創(chuàng)造價值
D、激發(fā)員工工作的積極性
E、幫助員工個人成長