單項選擇題人員流動中的懲罰性措施是（）。
A、辭退
B、辭職
C、資遣
D、調(diào)出
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1.單項選擇題組織因故提出與員工終止勞動契約的一項人事調(diào)整活動是（）。
A、辭退
B、辭職
C、資遣
D、調(diào)出
2.單項選擇題某公司今年離職人員數(shù)為30，而今年在職人員的平均數(shù)為150，那么，該公司的人員變動率是（）
A.20%
B.10%
C.15%
D.25%
3.單項選擇題對組織內(nèi)部人力資源供給的預測，常用的方法有：馬爾可夫分析法、檔案資料分析法和（）
A.趨勢分析法
B.管理者繼任模型
C.德爾菲法
D.回歸預測法
4.單項選擇題“深入工作現(xiàn)場，能比較全面地了解工作情況”是以下哪種工作分析法的優(yōu)點（）
A.寫實法
B.觀察法
C.問卷法
D.參與法
5.單項選擇題現(xiàn)代人力資源管理中，“以人為本”的理念是指（）
A.把人當成“上帝”，一切都服從、服務于“上帝”
B.把人當成組織中最具活力、能動性和創(chuàng)造性的要素
C.堅持群眾路線，尊重群眾意見
D.關心員工生活，提高員工物質(zhì)文化生活水平
最新試題
從控制的角度來看，對產(chǎn)品進行抽樣檢驗屬于（）
題型：單項選擇題
定量的管理方法有（）
題型：多項選擇題
管理績效評估的功能有（）
題型：多項選擇題
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
題型：單項選擇題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是（）
題型：單項選擇題
德魯克在管理學中首創(chuàng)了（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點有（）
題型：多項選擇題
管理活動中，經(jīng)濟方法的具體形式包括（）
題型：多項選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術規(guī)劃層和（）
題型：單項選擇題
以管理職責為核心，做到職務、職權(quán)、職責的有機統(tǒng)一，這是管理者實行管理的（）
題型：單項選擇題